Heidelberg hat eine der höchsten Dichten an Forschenden, Ärzt:innen und Entwickler:innen in Europa. Neckar Minds vermittelt sie in Festanstellung an Kliniken, Praxen, Industrie und Unternehmen, in der Region und deutschlandweit. Erfolgsbasiert, persönlich, aus dem Netzwerk heraus.

Kein Retainer, keine Vorkasse, keine Zeitarbeit.
Statt fünfzig Lebensläufen.
Konditionen schriftlich, dann Profil. Keine Überraschungen.


PhDs, Postdocs, Gruppenleiter:innen aus Uni, DKFZ, EMBL, MPI und Kliniken, die in Pharma, Biotech, Medtech oder Software wechseln wollen. Unser Kernthema.
Scientist · Medical Advisor · R&D Lead · Data



Fach- und Assistenzärzt:innen, Oberarzt- und Leitungspositionen, angestellte Zahnärzt:innen, Praxisnachfolge, Pflege-Führung. Auch für die Praxis mit einer einzigen Stelle.
Klinika · Kliniken · MVZ · Praxen


Software, Data Science, SAP-Umfeld, IT-Leitung, Medizintechnik, Biotech, Chemie, Maschinenbau, Automotive, Hardware, R&D. Vom Konzern über den Mittelstand bis zum Spin-off.
Data Scientist · SAP-Berater · Lead Engineer · CTO

Kaufmännische Fach- und Führungskräfte, Klinikverwaltung, Controlling, Vertrieb, Projektleitung. Alles, was ein Haus oder Unternehmen sonst noch braucht.
Verwaltungsleitung · Controlling · Vertrieb
30 Minuten: Rolle, Team, Gehaltsband, Zeitplan. Danach ein kurzer Vermittlungsvertrag, zwei Seiten.
Direktansprache in unserem Netzwerk aus Forschung, Kliniken und Industrie. Erste Profile in 10 bis 14 Tagen.
Drei bis fünf vorab gesprochene Profile mit Einschätzung: fachlich, Gehalt, Wechselmotiv, Verfügbarkeit.
Interviews koordiniert, Vertrag begleitet. Honorar erst mit Unterschrift des Arbeitsvertrags.
Kein Retainer, keine Vorkasse, keine Zeitarbeit. Sie erhalten drei bis fünf vorab gesprochene Profile, nicht fünfzig Lebensläufe.
Das Honorar zahlt immer der Arbeitgeber. Ihre Unterlagen gehen nur mit Ihrer Freigabe an ein konkretes Unternehmen. Wenn Ihr Abschluss aus dem Ausland stammt, finden Sie bei uns den kompletten Leitfaden zu Anerkennung, Sprache und Visum.

Deutschland fehlen Ärzt:innen, Pflege-Führung, Ingenieur:innen und Entwickler:innen, und gleichzeitig verlassen jedes Jahr hochqualifizierte Menschen die Forschung ohne passenden Anschluss oder scheitern als Fachkräfte aus dem Ausland an Anerkennung und Bürokratie. Neckar Minds setzt genau dort an: Wir bringen Menschen, die schon hier sind oder hierher wollen, an die Stellen, die sie brauchen: in Kliniken und Praxen ebenso wie in Pharma, Chemie, Maschinenbau, Automotive und Software.
Universität, Universitätsklinikum, DKFZ, EMBL, Max-Planck-Institute, Technologiepark, SAP und BASF vor der Tür: wenige Regionen in Europa haben so viele hochqualifizierte Menschen auf so engem Raum. Neckar Minds wird von Ali Yahyaoui geführt: Betriebswirt mit Schwerpunkt Personal und Organisation, Master in Entrepreneurship, seit zwei Jahren in Heidelbergs Forschungs- und Medizinszene unterwegs. Er kennt die Menschen, die er vorschlägt, persönlich, und hat ein Auge dafür, wer aus der Wissenschaft in die Industrie passt. Das haben große Agenturen nicht.
Jede Kandidatin, jeder Kandidat wurde von uns gesprochen, bevor wir sie vorstellen.
Heidelberg, Mannheim, Walldorf, Ludwigshafen: kurze Wege, bekannte Häuser.
Profile, Matching und Dokumentenprüfung laufen mit KI-Unterstützung. Entscheidungen treffen Menschen. Mehr dazu
hello@neckarminds.deLinkedIn